vendredi 7 juillet 2017

Feuille de route

Actualités

Le Premier ministre entend « rénover notre modèle social »... Vaste programme qui pourrait susciter l’adhésion si l’objectif était de réformer une société minée par les inégalités et dure pour toute une partie de sa jeunesse. Mais la composition de la nouvelle Assemblée, dont les analystes relèvent pudiquement « l’absence de diversification sociale » et la prégnance du monde des entreprises et des affaires, les options assumées du président de la République, laissent peu de doute sur le projet de société envisagé. Réforme du code du travail, de l’assurance chômage, des retraites, « refondation » de l’apprentissage, telle est la feuille de route du gouvernement qui, dans le même temps, entretient un certain flou sur les mesures envisagées afin d’en désamorcer les dangers.

La rentrée verra probablement les choses se préciser, de même que les conséquences des choix budgétaires sur les différents ministères.

Pour la FSU et le SNES, dès aujourd’hui la feuille de route, elle, est claire. Il faut :

poursuivre la revalorisation pour les personnels,

recruter à hauteur des besoins d’un système éducatif ambitieux,

engager une discussion sérieuse sur l’évaluation des élèves au collège

conforter le baccalauréat qui doit demeurer une garantie pour l’accès à l’enseignement supérieur.

Après cette très longue période électorale et en attendant cette rentrée déterminante, bonnes vacances à toutes et à tous.

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jeudi 1er juin 2017

Collège : assouplissement, oui mais...

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Le SNES-FSU demandait depuis des mois l’ouverture de discussions conduisant à l’abrogation de la réforme de 2016 au profit d’une autre réforme du collège. Un projet d’arrêté a été envoyé aux organisations siégeant au Conseil supérieur de l’Education (CSE) en prévision de la séance du 8 juin. Il répond en partie seulement aux attentes du SNES-FSU. Toutes les remontées de terrain le montrent : une immense fatigue des personnels travaillant dans les collèges cette année. Trop de pressions sur les nouveaux programmes, les nouveaux dispositifs - Accompagnement personnalisé (AP) et Enseignements pratiques interdisciplinaires (EPI) - , les nouvelles modalités d’évaluation. Une réforme dès le départ bancale, inapplicable et rejetée par la majorité des personnels, qui ont néanmoins fait leur travail, au service des élèves. Un contexte autoritaire, de la suppression des bilangues et des euros, au mode de management quotidien. Des disciplines malmenées, comme les langues anciennes, les langues régionales, la (...)

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mercredi 31 mai 2017

Délibérément libéral

Actualités

La révélation de la composition du nouvel exécutif ne déroge pas à la démarche promue par Emmanuel Macron. Bien sûr, le subtil équilibre est respecté entre soutiens de divers bords, présence de la société civile, touche de féminisme. Mais derrière l’emballage, le contenu est nettement libéral. À la droite ont été donnés les ministères du Travail, de l’Économie, de l’Action et des Comptes publics, autrement dit le pilotage du budget, à droite aussi l’Éducation. Nous entrons dans « l’ère des entrepreneurs » selon Bruno Le Maire, prophétisant sans doute ainsi ce que seront les réformes du Code du travail, des retraites, de l’éducation, de la Fonction publique... Cette dernière, corrélée à la question des comptes, ne bénéficie plus d’ailleurs de ministère de plein exercice et risque d’être pilotée plutôt par le budget que par les missions et besoins des usagers. Suppressions de postes et rétablissement du jour de carence sont plus que jamais au programme. Quant à l’Éducation nationale, elle revient à celui qui mit en œuvre (...)

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vendredi 19 mai 2017

Mutation Wallis et Futuna février 2018

Nlle-Calédonie - Wallis & Futuna

note de service n° 2017-087 du 3-5-2017 http://www.education.gouv.fr/pid285... La voici en téléchargement : La circulaire : On retiendra que la : Saisie des candidatures et des vœux par internet : du jeudi 18 mai 2017 à 12 h 00 au jeudi 1 juin 2017 à 12 h 00 ; Date limite de dépôt des dossiers de candidature auprès du chef d’établissement ou de service : 2 juin 2017. Date limite de réception d’un exemplaire du dossier de candidature transmis par les chefs d’établissement au bureau DGRH/B2-2 ,72 rue Regnault, 75243 Paris cedex 13 : mardi 13 juin 2017. Date limite de transmission d’un exemplaire du dossier de candidature au vice-rectorat de Wallis-et-Futuna, BP 244, Mata-Utu, 98600 Wallis-et-Futuna : mercredi 28 juin 2017. Vous trouverez sur le site du secteur hors de France de plus amples informations. La fiche syndicale est à télécharger et à envoyer au secteur hors de France. Le SNES Réunion ne peut rien en (...)

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vendredi 19 mai 2017

Mutation Nlle-Calédonie février 2018

Nlle-Calédonie - Wallis & Futuna

NOR : MENH1711765N note de service n° 2017-086 du 3-5-2017 http://www.education.gouv.fr/pid285... La voici en téléchargement : La circulaire : Circulaire académique On retiendra que la : Saisie des candidatures et des vœux par internet : du jeudi 18 mai 2017 à 12 h 00 au jeudi 1 juin 2017 à 12 h 00 ; Date limite de dépôt des dossiers de candidature auprès du chef d’établissement ou de service : vendredi 2 juin 2017 ; Date limite de réception d’un exemplaire du dossier de candidature acheminé par la voie hiérarchique au vice-rectorat de Nouvelle-Calédonie - division du personnel, BP G4, 98848 Nouméa, date limite de transmission d’un exemplaire du dossier : vendredi 23 juin 2017. Cet envoi devra obligatoirement être également transmis par courriel à l’adresse suivante : ce.dp@ac-noumea.nc Toute demande d’annulation de candidature doit être signalée par tous moyens à la division du personnel du vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie, avant le 12 juillet 2017. Vous trouverez sur le site du (...)

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vendredi 12 mai 2017

Promotion Cospy : Trahison du dialogue social

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Depuis la création du corps (1989), les conseillers d’orientation-psychologues ne pouvaient bénéficier de l’accès à l’échelle de rémunération de la hors-classe qu’en devenant directeur de CIO, et donc en changeant de fonction voire d’académie. La création du corps des psychologues de l’Éducation nationale a pour conséquence, en particulier, la création d’un débouché de carrière en hors-classe pour ces personnels. Le ministère s’était engagé à appliquer, cette année, un taux de promotion de 10 % des promouvables afin de rattraper cette injustice. Il n’en sera rien puisque l’arrêté publié ce jour ne porte ce taux qu’à 7 %. Le SNES-FSU dénonce cette décision qui porte un coup sévère au dialogue social et à la crédibilité des engagements pris sur ce dossier. Alors que les économies réalisées par cette décision sont négligeables en terme budgétaire, elles pénalisent 73 collègues qui ne pourront pas bénéficier de la hors classe dès cette année avec pour conséquence que nombre d’entre eux partiront à la retraite en cours (...)

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