CR du GT du 10 juillet sur les moyens en CPE et en assistants d’éducation dans les établissements pour la prochaine rentrée.

jeudi 12 juillet 2012
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CPE

Création de 6 postes de CPE sur des collèges. Priorité sur les 6 collèges où il existe déjà des berceaux avec un ratio supérieur à 600 élèves par CPE.

- Collège Adrien Cadet
- Collège Le Ruisseau
- Collège Joseph Suacot
- Collège Emile Adam de villiers
- Collège Ligne des bambous
- Collège chemin Morin

Les stagiaires auront tous un support de stage à la Réunion pour la rentrée 2012.

Etablissements concernés en plus des 6 cités ci-dessus :

- Collège Ravine des cabris
- Collège du 14 ème
- collège Joseph Hubert

Un seul lycée retenu malgré nos réticences. Le lycée de Vincendo ! Commentaire : Ces créations épousent parfaitement les supports stagiaires pour la rentrée 2012.Le problème, c’est que le ministère annonce des créations pour 2012 mais dans les faits c’est en 2013 que ces postes seront réellement créés !

AED

111 ETP pour la rentrée 2012.

+31 ETP AVSI

+51 Assistants de Scolarisation

Proposition de répartition

- Vie solaire 50
- ULIS 3,4
- ASH 20
- REMPLACEMENT 20
- URGENCE 17,6

Total  : 111

NB : 87 postes de CAE/CUI (équivalent de 21h/s) sont supprimés pour la rentrée 2012.

Nous avons insisté sur la nécessité de faire glisser un certain nombre d’ETP de la rubrique « remplacement et urgences »dans le fonctionnement global pour les vies scolaires.

Les ETP gardés en réserve (remplacement et urgences) représentent plus d’1/3 des ETP alloués à l’académie. Nous avons marqué notre profond désaccord par rapport à cette gestion. L’administration maintient que cette gestion permet de laisser suffisamment de souplesse et une plus grande réactivité pour faire face à des situations d’urgence durant l’année scolaire et qu’il s’agit là d’un minimum pour les remplacements de courte durée !

Se pose la question de savoir comment ils auraient manœuvré si l’académie n’avait pas bénéficiée de moyens supplémentaires ? Le scoop du jour : Aucun établissement ne subira de baisse de moyens. Avec 111 ETP on n’en attendait pas moins ! A noter quand même que cette décision fait suite aux vives discussions menées au CTA (comité Technique Académique) entre les représentants de l’administration et de la FSU.

Proposition : 38 ETP répartis dans les collèges avec par ordre de priorité : EPLE classés en ECLAIR puis RRS. Avec un taux de couverture minimum de 130% pour les ECLAIR, 120% pour les établissements classés RRS a 110% pour les collèges « normaux ».

Répartition ensuite dans les LPO avec un taux de couverture mini de 115% et en LGT taux mini de 105%.Nous demandons également que des ETP soient attribués au LP.

Nous faisons part à l’administration de nos interrogations concernant les taux de couverture et demandons de prendre en considération d’autres éléments tels que les taux de boursier (Taux 3 pour les LP), la présence d’internat ou encore des « externes surveillés ».

Après affectation des CPE sur les établissements cités précédemment, les taux de couverture seront modifiés et les moyens disponibles redistribués sur les LP en fonction de ces différents éléments.

Les commissaires paritaires du SNES


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