Pour les personnels vulnérables, le rectorat tient un double discours. il enjoint, via les chefs d’établissements, ces derniers à revenir dans les établissements et dit aux Organisations Syndicales que rien n’a changé.

Discours du rectorat :

Les personnels « vulnérables » pourront être remis en travail à distance après demande auprès de l’autorité hiérarchique dès le lundi 23 août.
Des ASA seront attribuées pour la première période (août-septembre-octobre) sur le même régime que l’année scolaire dernière. Il n’y a pas forcément de nouveau certificat à fournir, il faudra redonner le même justificatif.
Exceptionnellement, des enseignants pourront ne pas être mis en travail à distance si l’IEN justifie l’impossibilité d’être mis en travail à distance (validation pédagogique pour les enseignants), ils seront mis en Autorisation Spéciale d’Absence.

La réalité :

Mail reçu par un collègue ayant demandé le travail à distance car personnel vulnérable :

Le travail en distanciel n’est pas possible [dans votre situation] .
Les dispositions académiques ne permettent plus l’octroi d’une autorisation spéciale d’absence relative au COVID-19.
Aussi, s’il ne vous est pas possible d’assurer vos cours en présentiel, il convient de justifier de votre absence par la production d’un arrêt de travail pour la période considérée.

Personnels vulnérables mis sous pression, c’est inadmissible !

Le décret du 10/11/2020 (https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/covid-19/Circulaire_DGAFP_agents_vulnerables.pdf) est encore d’actualité !

Ensemble, faisons respecter nos droits !